Catatan 1: Penyelarasan HR dengan bisnis

Published on October, 10th 2014
Written by Sunawan

Saya buat tulisan ini ketika sedang otak-atik laptop sambil berfikir membuat materi tentang HR general. Materi tersebut adalah permintaan seorang rekan yang bekerja di perusahaan logistik untuk memberikan pemahaman bersama tentang dunia HR.

Ketika menulis tersebut saya teringat dengan proses penyelarasan HR, dimana dibagi menjadi berikut:

1. Penyelarasan vertikal

Bagaimana HR itu bisa selaras secara vertikal dengan bisnis, bagaimana manajemen HR selaras dengan manajemen korporat.

1.1. penyelarasan verikal I

yakni bagaimana sistem HR selaras dengan strategy perusahaan.

1.2. penyelarasan vertikal II

yakni tidak hanya sistem HR selaras dengan strategi perusahaan, tapi juga berkontribusi terutama dalam formulasinya. Disinilah peran HR sebagai strategic partner bermain.

2. Penyelarasan horisontal

bagaimana antar bagian dalam sistem HR itu harus selaras, jangan sampai vertikal sudah selaras, tapi antar bagian dalam sistem HR malah berantakan sehingga mengakibatkan tidak tercapainya tujuan.

ini dulu lintasan yang muncul dalam pikiran sesaat diri ini. saya tidak bisa panjang lebar karena sudah maghrib.

 

salam

 

Sunawan

Pendiri HRM Club