Banking Productivity Improvement Program

Event on June, 2nd 2016 until June, 4th 2016
Trainer: Fadli Afriadi SP., MM.

Pendahuluan

Perkembangan industri  perbankan di Indonesia tahun 2013 diperkirakan akan tetap postif apalagi dengan asumsi pertumbuhan ekonomi yang mencapai 6,5%. Meskipun demikian dengan jumlah bank umum mencapai 120 buah, tingkat persaingan antar Bank akan tetap tinggi.

Kondisi bisnis yang sangat kompetitif saat ini mensyaratkan hanya perusahaan yang unggul yang mampu bertahan dan tumbuh dengan baik. Keunggulan itu bukan hanya dari sisi kualitas namun juga kemampuan untuk beroperasi dengan efisien pada level kualitas tersebut. Perbaikan disisi operasional diantaranya adalah dengan meningkatkan produktifitas secara keseluruhan. Peningkatan produktifitas tersebut dilakasanakan dengan meningkatkan produktifitas sumber daya manusia, peningkatan proses dan tekhnologi.

Pelatihan yang akan dilakukan difokuskan pada peningkatan produktifitas sumberdaya manusia dan proses sehingga akan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Tujuan dan manfaat :

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

  1. Memahami konsep produktifitas di perbankan
  2. Mengetahui ukuran produktifitas operasional dan keyangan
  3. Secara berkesinambungan mampu menidentifikasi, mendiagnosa permasalahan yang menghambat produktifitas.
  4. Mampu melaksanakan proyek peningkatan produktifitas perbankan.
  5. Mampu mengelola produktifitas tenaga kerja
  6. Mampu mengelola perubahan yang berdampak terhadap produktifitas perbankan.

 

Isi Materi pelatihan :

  1. Pressure for Higher Productivity in Banking
  2. Generic Definitions and Measures of Productivity
  3. Definitions and Measures of Productivity in Banking
  4. Staff Productivity:
    Five (5) Step Model
    • Setting productivity goals
    • Motivating staff productivity
    • Supporting staff productivity
    • Monitoring staff productivity
    • Performance feedback and appraisal
  5. Process Productivity:
    Four (4) Step Model
    • Identify the productivity improvement opportunity
    • Perform a diagnostic analysis
    • Solve the problem
    • Implement the solution

Metode Pelatihan

  • Presentasi, diskusi, role play, penugasan dan praktek

Investasi: Rp. 6.000.000,- diskon 15% bagi pendaftar yang menyelesaikan pembayaran 2 minggu sebelum acara.

Contact Person:

  • Human Capital International
    • Name: Eko Wahyu Harianto
    • Phone: 0822 3433 4678
    • Pin: 57A0 D9A6
    • Email: wahyuharianto14@gmail.com
  • HRM Club
    • Name: Dewi Indrayani
    • Phone: 0856 9787 4119
    • Pin: 316C 88CF
    • Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id